为落实国家数字人才培育相关政策要求，破解金融行业数字人才缺口与结构矛盾难题，近日，由工信部电子工业标准化研究院主办的金融行业数字人才系列培训首期班于3月18日在北京顺利开班，为期四天。本次培训以国家标准为引领，聚焦金融行业实战刚需，搭建全链条人才培养体系，为金融强国建设注入专业智力支撑，助力金融行业数字化转型高质量发展。

数字经济发展，人才是核心支撑。此前，九部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案》，2025年底五部委又联合发布《关于加强数据要素学科专业建设和数字人才队伍建设的意见》，为数字人才培养划定顶层设计。工信部电子工业标准化研究院作为国家数字人才标准制定的牵头单位，深耕数字人才培养领域，已牵头研制20余项人才国家职业标准、国家标准等，构建了完善的数字人才培养评价体系。本次培训是该院推动数字人才标准落地应用、践行人才培养使命的重要实践。

在开班仪式上，工信部电子工业标准化研究院数字人才标准与应用部部长付璟璐出席并发表讲话，从宏观战略层面阐释了数字人才在行业发展中的核心地位，同时权威解读了即将报批的《数字化转型 数字人才技术能力和培养要求》国家标准，明确了数字化管理、技术、应用三类人才的能力要求，为复合型金融数字人才培养提供了精准指引。

本次培训的课程体系紧扣“理论+实战”核心，由金融数字人才培训课程专家组组长、知网方舟创始人吴萌牵头设计，构建了问题导向、方案闭环的培训体系。理论模块深度讲解数据空间内涵、数据要素市场化配置机制等前沿内容，帮助学员建立数字化转型的宏观视野与底层逻辑；实战环节聚焦行业实际需求，打通“学用脱节”堵点，让学员真正掌握数字化转型实操能力。

中国银行资深专家蔡瑾结合金融行业一线实践，剖析了当前金融机构的竞争格局变化。她指出，金融行业的竞争已从拼网点、拼业务转向拼科技、拼数据、拼数字化能力，数字化人才队伍是金融机构转型的核心基石，懂业务、通科技、善创新的复合型人才，是金融机构守住发展阵地、抢抓时代先机的关键，此次培训正是金融机构顺应数字化趋势、赋能员工成长、布局未来发展的重要举措。

本次培训由银保研修院、北京财税前沿具体执行，银保研修院主任、北京财税前沿总经理王禹介绍，首期培训班吸引了315名金融各条战线的精英骨干参与，学员通过云端+线下的方式同步学习。本次执行方与工信部电子标准院强强联合，依托15年行业积淀，严格对标国家数字人才培养体系，以“国家队”标准打造金牌课程，确保学员“带着问题来、拿着方案走”，学有所获、学以致用。未来，还将持续深耕金融数字人才培养领域，全力将该项目打造成金融数字人才培养的金字招牌。

据悉，本次培训以国家标准为引领，以实战需求为导向，打通了金融数字人才供给堵点。后续，工信部电子工业标准化研究院还将持续推进金融行业数字人才系列培训，不断完善课程体系，推动数字人才标准在金融行业的深度落地，为金融行业数字化转型培育更多复合型、实战型人才，助力数字中国建设与金融强国发展。